Da, zaposlenici.
Wellbeing je ono što svaka tvrtka želi za svoje djelatnike, jer shvaća da je to investicija u dobrobit svog najvažnijeg potencijala.
Ovo su glavni pokazatelji wellbeinga zaposlenika…Što možete učiniti, da postojeće stanje u Vašoj tvrtki bude bolje?
Stope fluktuacije, bolovanja i/ ili ozljeda na radu.
Razina produktivnosti i prisutnost na poslu (fizički su tu, ali psihički baš i ne).
Razina stresa koji uzrokuju izazove u timu i ostalim segmentima posla.
Postotak profesionalnih deformacija, ozljeda na radu i bolesti.
Posvećenost i lojalnost zaposlenika kao subjektivna mjera zadovoljstva tvrtkom.
WellWork je upravo takav holistički pristup koji obuhvaća psihofizičko stanje pojedinca, tima, organizacije.
Za razliku od postojećih rješenja koja tvrtkama nude izolirani segment kao npr. trening, savjetovanje u prehrani, psihoterapiju, redovne sistematske preglede i slično, WellWork pristup obuhvaća sve te komponente.
je prvi regionalni brend usmjeren na wellbeing zaposlenika i korporativni wellbeing sa stručnim iskusnim timom u svim navedenim područjima.